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1、負責端到端招聘流程管理，深刻理解業(yè)務(wù)，把握招聘需求，為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)搭建優(yōu)秀的人才梯隊。2、深入職位分析，擬定招聘方案，并負責實(shí)施招聘方案的具體推進(jìn)，保證招聘任務(wù)順利完成；3、具有人才地圖摸排能力，根據業(yè)務(wù)部門(mén)人才戰略及部署，定向挖掘特優(yōu)人才，迅速搭建人才體系以應對市場(chǎng)挑戰...

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1、帶領(lǐng)團隊成員快速成長(cháng)，保障團隊穩定、高效運轉； 2、持續培養提升組員的服務(wù)意識、良好的溝通談判能力、發(fā)現并解決問(wèn)題的能力等； 3、做到堅持以客戶(hù)為中心，快速解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度...

1、幫助客戶(hù)解決公司智能云打印機產(chǎn)品的售后問(wèn)題，能準確理解、定位用戶(hù)在使用過(guò)程中出現的安裝、軟件、硬件故障問(wèn)題，解答用戶(hù)咨詢(xún)； 2、與客戶(hù)保持良好的溝通，跟蹤客戶(hù)需求，并且向公司提出產(chǎn)品優(yōu)化及改進(jìn)建議； ...

1、負責公司智能云打印機產(chǎn)品B端大客戶(hù)的銷(xiāo)售工作，通過(guò)公司提供的精準客戶(hù)資源，深度挖掘大客戶(hù)需求并提供有效的解決方案，促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；2、與客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求，與客戶(hù)建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；...